Continua e si accresce di un ulteriore tassello il percorso sulla Parità di Genere – UNI/PdR 125:2000, avviato nel 2023 da Nordcom, che negli scorsi giorni ha superato brillantemente la verifica annuale della certificazione raggiungendo un traguardo significativo con il punteggio di 79%.

Per il terzo anno di fila Nordcom è Azienda Certificata, sinonimo di un modello di eccellenza.  Nuovi e stimolanti obiettivi hanno caratterizzato questi ultimi dodici mesi e ora con soddisfazione possiamo dire di aver fatto prevalere, ancora una volta, la politica della concretezza.

Le politiche di Welfare, l’inclusione sociale, la valorizzazione delle nostre Dipendenti e dei nostri Dipendenti, hanno scandito la quotidianità. Siamo felici di questo risultato, ma più ancora di essere riusciti a condividere e diffondere dentro alla famiglia di Nordcom un’identità valoriale che costituisce la vera leva di questo cammino di cambiamento.

Una profonda consapevolezza affiancata dal coinvolgimento di tutte e tutti, riflesso di una cultura aziendale con un ambiente di lavoro equo e inclusivo, punti di partenza anche per le azioni future, dove metteremo sempre al centro la Persona con i suoi talenti e le sue peculiarità.