La Festa del PapΓ , dello scorso 19 Marzo, giorno di San Giuseppe, Γ¨ stata lβoccasione anche per la nostra Azienda per riflettere sulla figura del padre che sta cambiando allβinterno della nostra societΓ .
Sempre piΓΉ coinvolta nella vita familiare e nella gestione quotidiana della casa. In una realtΓ che evolve, Γ¨ fondamentale per noi saper cogliere questi cambiamenti e offrire risposte concrete, affinchΓ© lavoro e famiglia possano convivere in modo armonioso. Un tema particolarmente caro a Nordcom.
Per questo ci piace ricordare cosa ha giΓ fatto la nostra Azienda e cosa sta facendo per supportare i papΓ – e quindi le loro famiglie -, con strumenti concreti come:
- SMART WORKING;
- SUSSIDIO MATRIMONIO;
- CONGEDI PER LA NASCITA FIGLIO/A E CONGEDI PARENTALI FACOLTATIVI;
- AGOSTO SMART;
- SUSSIDI NASCITA FIGLIO/A;
- SUSSIDI VACANZE STUDIO E CAMP ESTIVI;
- BONUS, PREMI, CONTRIBUTI E SERVIZI PER I/LE FIGLI/E RELATIVI AI VARI ORDINI SCOLASTICI;
Un impegno che rientra nella nostra idea di Welfare: un modello che non solo risponde alle esigenze di oggi, ma guarda avanti, cercando di anticipare i bisogni di domani.