Ancora oggi, le donne hanno meno opportunità di carriera, stipendi più bassi e sono troppo spesso escluse dai ruoli decisionali. Il gender gap non è solo una questione di numeri, ma di opportunità negate, di talenti non valorizzati, di voci che restano inascoltate. Aspettare un cambiamento non basta. È ora di agire.
In 𝗡𝗼𝗿𝗱𝗰𝗼𝗺 e in 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗟𝗶𝗯𝗲𝗹𝗹𝘂𝗹𝗮 ci battiamo per 𝗿𝗶𝗱𝘂𝗿𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗮𝗽 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲, perché vogliamo diventare parte della soluzione.