Nordcom fonda da tempo la propria azione quotidiana su un sistema strutturato di principi e regole che garantiscono comportamenti trasparenti, legittimi e responsabili. Alla base di questo sistema si trovano il Codice Etico e di Comportamento, il Modello 231 per la prevenzione dei reati, la Politica Anticorruzione e la Politica sulla Parità di Genere, tutti disponibili sul sito aziendale.

Questi strumenti definiscono gli impegni e gli obiettivi della Società, assicurandone la piena conformità normativa in ogni ambito.  Rappresentano, inoltre, il fondamento delle certificazioni ISO conseguite, che attestano la solidità e l’efficacia del sistema di compliance.

A completare questo sistema, Nordcom ha adottato anche una Politica Anticorruzione e una Politica sulla Parità di Genere, fondamento di una condotta aziendale corretta e responsabile. Questi strumenti sono anche alla base delle certificazioni ISO ottenute, che attestano la solidità e l’efficacia del nostro modello di governance.

Ogni anno, Nordcom si sottopone a rigorosi audit interni per verificarne l’applicazione concreta. Ma più ancora degli aspetti normativi, ciò che sostiene questo impegno è un solido approccio culturale, condiviso da tutto il personale fin dal primo giorno in azienda, grazie a una formazione continua su questi principi fondamentali.