La nostra Azienda ha messo al primo posto da sempre la valorizzazione del proprio Personale che rappresenta per ogni impresa che ambisce al successo, il suo patrimonio più grande.

In quest’ottica, di concerto con le rappresentanze sindacali, Nordcom ha deciso per quest’anno, al fine di promuovere la natalità, di destinare un contributo alle Dipendenti e ai Dipendenti che avranno nuovi/e figli/e nel periodo compreso tra il primo gennaio e il 31 dicembre 2024.

Questo vuole essere un segnale forte rispetto ad una questione che è di pressante attualità per il nostro Paese. Nordcom, dunque, nel suo piccolo vuole dare il proprio contributo nel tentativo d’invertire la rotta.

Un altro passo avanti nella costruzione di un modello di Welfare Aziendale più equo e moderno.